ระบบบริหารงานบุคคลของเราช่วยให้องค์กรสามารถจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเด่น:

– การจัดการข้อมูลพนักงาน: เก็บและจัดการข้อมูลพนักงานได้อย่างเป็นระบบ

– การลางานและการขาดงาน: จัดการการลาและการขาดงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

– การประเมินผลการปฏิบัติงาน: สร้างและจัดการแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน

– การวิเคราะห์ข้อมูล HR: สร้างรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ