ระบบบริหารงานบุคคลของเราช่วยให้องค์กรสามารถจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณสมบัติเด่น: – การจัดการข้อมูลพนักงาน: เก็บและจัดการข้อมูลพนักงานได้อย่างเป็นระบบ – การลางานและการขาดงาน: จัดการการลาและการขาดงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ – การประเมินผลการปฏิบัติงาน: สร้างและจัดการแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน – การวิเคราะห์ข้อมูล HR: สร้างรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ